Dấu hiệu cho thấy sự nghiệp của bạn cần một sự thay đổi

Bạn có cảm thấy đời sống công việc của bạn đang bế tắc không? Nếu có đã đến lúc củng cố lại các kỹ năng của bạn để bạn có thể đưa sự nghiệp của mình tiến lên phía trước? Làm thế nào để bạn biết khi nào là thời điểm cần xem xét nghiêm túc xem mình có đang bị mắc kẹt trong công việc hay không ?

Có thể không có một dấu hiệu cảnh báo rõ ràng nào. Nó có thể là một cái gì đó đơn giản như một cảm giác trong thâm tâm của bạn rằng đây là thời điểm để tìm việc làm mới. Việc thay đổi có thể phức tạp hơn nếu bạn đang làm việc trong một ngành công nghiệp đang trong giai đoạn bão hòa hoặc có mức độ đình trệ trong việc tăng lương.

Dấu hiệu cảnh báo bạn cần tìm việc làm mới

Bên cạnh việc có cảm giác rằng tất cả đều không đúng, có một số dấu hiệu cảnh báo có thể cho thấy bạn đã đạt đến một điểm trong sự nghiệp khi mà bạn cần thực hiện chuyển đổi. Điều đó có thể có nghĩa là bắt đầu tìm kiếm việc làm mới, xem xét thay đổi nghề nghiệp lâu dài hoặc nâng cấp sơ yếu lí lịch của mình để giúp bạn nhanh chóng nhất có thể để định vị lại bản thân như một ứng viên cạnh tranh tiềm năng cho công việc mới.

Nếu bất kỳ điều nào sau đây đang xảy ra với bạn, đó có thể là một cảnh báo bạn cần tìm việc làm mới:

Bạn không được thăng chức. Có phải các nhân viên khác được thăng chức trong khi bạn không được xem xét? Nếu bạn đang trong giai đoạn được đề bạt, hoặc nếu bạn đang ứng tuyển cho dự án mới của công ty và không nhận được chúng, một trong những lý do có thể là kỹ năng hiện tại của bạn.

Bạn không được tăng lương. Bạn có cảm thấy như bạn đã nhận được cùng một mức lương từ khi bắt đầu đến giờ không? Nhưng có thể có những lý do khác khiến bạn không được xem xét tăng lương hoặc chỉ nhận được một khoản nhỏ.

Bạn cảm thấy bế tắc trong công việc. Khi bạn cảm thấy như bạn bị mắc kẹt trong công việc của mình và ở đó, không có cách nào để tiến lên nấc thang sự nghiệp hoặc chuyển sang một vị trí phù hợp hơn, hãy nghĩ về những gì bạn có thể làm để thay đổi. Bạn càng ở lại lâu, sẽ càng khó ra đi.

Bạn ghét đi làm. Việc bạn chán nản khi nghĩ đến việc đi làm có thể là một dấu hiệu cảnh báo rằng bạn cần một sự thay đổi nghề nghiệp. Tuy nhiên, bạn có thể chỉ ghét công việc của mình và có thể không cần theo đuổi các lựa chọn nghề nghiệp khác.

Cơ hội việc làm khan hiếm. Trong một thị trường việc làm mạnh mẽ, sẽ có rất nhiều cơ hội cho các ứng viên đang tìm kiếm việc làm mới. Nếu bạn đang dành nhiều thời gian cho các trang web kiếm việc làm nhưng không thấy nhiều cơ hội, hãy dành thời gian để điều tra xem tại sao không. Có lẽ bạn cần phải thay đổi các từ khóa bạn sử dụng để tìm kiếm hoặc đơn giản là không có khối lượng công việc lớn cho người có trình độ chuyên môn như bạn.

Không ai muốn thuê bạn. Bạn tích cực xin việc nhưng gặp khó khăn khi được tuyển dụng. Có nhiều lý do tại sao bạn không nhận được công việc, nhưng một trong số đó có thể là có những ứng viên khác có trình độ cao hơn bạn.

Kỹ năng của bạn đã lỗi thời. Nếu sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn vẫn nói rằng bạn là một chuyên gia về Windows Vista hoặc sử dụng bất kỳ công nghệ cổ điển nào khác, điều đó có thể ảnh hưởng cơ hội được tuyển dụng của bạn. Có một số kỹ năng nên bỏ ra khỏi sơ yếu lý lịch của bạn.

·       Bạn có thể được thay thế bởi sự tự động hóa. Các nhà tuyển dụng đang tiếp tục phụ thuộc nhiều hơn vào máy tính và robot để làm những công việc mà mọi người thường làm. Nếu bạn đang ở một trong những nghề nghiệp đó, hãy xem xét những gì bạn sẽ làm khi công việc của bạn không còn nữa.
·       Bạn làm việc trong một lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành công nghiệp thu hẹp. Khi bạn làm việc trong một trong những ngành tốt nhất cho công việc, việc nâng cấp các kỹ năng của bạn và thực hiện thay đổi có thể tương đối dễ dàng. Khi bạn làm việc trong một ngành công nghiệp mà đang đi vào giai đoạn bão hòa, hãy đánh giá những kỹ năng có thể chuyển đổi mà bạn có có thể sử dụng trong lĩnh vực khác.