Lịch sử hình thành và phát triển văn hóa cúi chào của người Nhật

Có những giá trị văn hóa chỉ cần một cử chỉ nhỏ cũng đủ để lưu lại dấu ấn sâu đậm trong lòng người đối diện. Văn hóa cúi chào của người Nhật chính là minh chứng cho điều đó, khi một động tác giản dị lại hàm chứa cả sự tôn trọng, tinh thần kỷ luật và nét đẹp truyền thống. Điều gì đã khiến nghi lễ này trở thành biểu tượng độc đáo của xứ sở hoa anh đào?

Văn hóa cúi chào của người Nhật

Giới thiệu về văn hóa cúi chào của người Nhật (Ojigi)

Cúi chào, hay còn gọi là Ojigi trong tiếng Nhật, là một trong những nét văn hóa đặc trưng và sâu sắc nhất của người Nhật Bản. Hành động này không chỉ đơn thuần là một cách chào hỏi mà còn thể hiện sự tôn trọng, lòng biết ơn, xin lỗi cũng như thái độ khiêm nhường trong giao tiếp hàng ngày. Ngay từ khi còn nhỏ, người Nhật đã được giáo dục về ý nghĩa và cách cúi chào đúng mực, biến Ojigi trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống và công việc.

Lịch sử và ý nghĩa của cúi chào

Cúi chào được cho là du nhập từ Trung Quốc vào Nhật Bản hơn một nghìn năm trước. Trải qua thời gian, nghi thức này phát triển mạnh mẽ trong tầng lớp Samurai rồi lan rộng ra toàn xã hội. Với người Nhật, cúi chào không chỉ là một hành vi xã giao mà còn là một nghệ thuật giao tiếp, thể hiện sự lịch sự, tôn trọng đối phương và giữ gìn những giá trị truyền thống.

Cúi chào được sử dụng trong nhiều tình huống khác nhau như chào hỏi, cảm ơn, xin lỗi, tạm biệt, chúc mừng hay cầu nguyện tại các đền chùa. Độ sâu của cúi chào phản ánh mức độ thành ý và sự tôn trọng của người thực hiện.

Các kiểu cúi chào trong văn hóa Nhật Bản

Tùy theo hoàn cảnh, đối tượng và mức độ trang trọng, người Nhật sử dụng những kiểu cúi chào khác nhau. Dưới đây là bảng tổng hợp các kiểu cúi chào phổ biến:

Tên gọiGóc cúi đầuÝ nghĩa, hoàn cảnh sử dụng
Gật đầu nhẹ5 độChào hỏi bạn bè, người nhỏ tuổi, đồng nghiệp thân thiết
Eshaku (会釈)15 độChào người cùng độ tuổi, cấp bậc, người quen không thân lắm
Keirei (敬礼)30 độChào cấp trên, khách hàng, người lớn tuổi
Saikeirei (最敬礼)45–60 độBày tỏ sự tôn kính, biết ơn sâu sắc, xin lỗi trang trọng
Dogeza (土下座)Quỳ gối, cúi sát đấtXin lỗi nghiêm trọng, cầu xin đặc ân, lòng biết ơn tuyệt đối

Gật đầu nhẹ (5 độ)

Đây là kiểu cúi chào đơn giản và thân mật nhất. Thường dùng khi gặp bạn bè, người nhỏ tuổi hơn hoặc đồng nghiệp thân thiết. Chỉ cần cúi đầu khoảng 5 độ trong khoảng 1 giây là đủ để thể hiện sự chào hỏi một cách thân thiện.

Eshaku (会釈)

Eshaku là kiểu cúi chào phổ biến trong giao tiếp hàng ngày. Người thực hiện cúi đầu và thân trên khoảng 15 độ, giữ trong 1–2 giây. Kiểu cúi này thể hiện sự lịch sự vừa phải, thích hợp dùng khi chào người cùng tuổi, đồng nghiệp hoặc người mới gặp lần đầu.

Keirei (敬礼)

Keirei là cúi chào trang trọng hơn, thường được sử dụng khi gặp cấp trên, khách hàng hoặc người lớn tuổi. Người Nhật sẽ cúi người khoảng 30 độ trong 2 giây. Đây là cách thể hiện sự kính trọng và chuyên nghiệp, đặc biệt phổ biến trong môi trường công sở và các buổi lễ chính thức.

Saikeirei (最敬礼)

Saikeirei là kiểu cúi chào sâu nhất khi đứng, với góc cúi từ 45 đến 60 độ, giữ trong 3 giây hoặc lâu hơn. Đây là cách thể hiện sự tôn kính tối đa, lòng biết ơn sâu sắc hoặc lời xin lỗi chân thành. Kiểu cúi này thường dùng khi gặp hoàng gia, thần linh, quốc kỳ, ông bà, cha mẹ hoặc trong tình huống mắc lỗi nghiêm trọng.

Dogeza (土下座)

Dogeza là kiểu cúi chào đặc biệt, trong đó người thực hiện quỳ gối và cúi đầu sát đất. Kiểu chào này biểu thị sự hối lỗi sâu sắc hoặc cầu xin đặc ân, và chỉ được sử dụng trong các tình huống vô cùng nghiêm trọng hoặc trong nghi lễ truyền thống. Trong xã hội hiện đại, Dogeza hiếm khi được sử dụng trong đời sống hàng ngày.

Quy tắc và lưu ý khi cúi chào

  • Luôn giữ lưng và đầu thẳng hàng, tránh cong lưng.
  • Mắt hướng xuống dưới, không nhìn trực diện vào đối phương khi cúi chào.
  • Nam giới: hai tay để dọc theo thân mình.
  • Nữ giới: hai tay đặt phía trước, bàn tay phải đặt lên bàn tay trái, tạo hình chữ V.
  • Độ sâu và thời gian giữ cúi đầu càng lớn thì thể hiện mức độ tôn trọng càng cao.
  • Thông thường người Nhật sẽ nói lời chào trước rồi cúi đầu, hoặc vừa nói vừa cúi đầu một cách đồng thời.

Văn hóa cúi chào trong đời sống hiện đại

Dù xã hội Nhật Bản ngày nay đã có nhiều đổi thay, văn hóa cúi chào vẫn giữ vị trí vô cùng quan trọng. Từ trường học, công ty cho đến các ngành dịch vụ như nhà hàng, khách sạn, nhân viên đều được đào tạo kỹ lưỡng về cách cúi chào đúng quy chuẩn. Thậm chí khi gọi điện thoại – dù người đối diện không thể thấy – nhiều người Nhật vẫn cúi đầu theo phản xạ, như một biểu hiện tự nhiên của sự lịch sự.

Ojigi không đơn thuần là nghi thức mà còn là biểu tượng cho tinh thần tôn trọng, kỷ luật và gìn giữ truyền thống của người Nhật. Việc hiểu và thực hành đúng cách cúi chào giúp người nước ngoài dễ dàng tạo được ấn tượng tốt, đặc biệt khi học tập, làm việc hay hợp tác tại Nhật Bản.

So sánh với các nền văn hóa khác

Khác với phương Tây, nơi bắt tay là hình thức chào hỏi phổ biến, người Nhật thường tránh tiếp xúc cơ thể và thay vào đó là cúi chào. Điều này phản ánh sự tôn trọng không gian cá nhân và tinh thần khiêm nhường đặc trưng của văn hóa Nhật. Ngoài ra, cúi chào còn được xem là một cách hạn chế tiếp xúc vật lý, góp phần giảm lây lan bệnh tật.

Tóm lại, Văn hóa cúi chào của người Nhật không chỉ là một nghi thức giao tiếp mà còn là biểu tượng cho sự tôn trọng, khiêm nhường và gắn kết cộng đồng. Truyền thống này đã, đang và sẽ tiếp tục là nét đẹp đặc trưng, góp phần làm nên bản sắc văn hóa Nhật Bản trong thời đại hội nhập. Hy vọng rằng trong tương lai, giá trị tích cực từ nghi lễ này sẽ được lan tỏa rộng rãi hơn nữa. Xin chân thành cảm ơn mọi người đã quan tâm theo dõi!

Nhân Trí

Nghi Thức Truyền Thống Và Triết Lý Sống Ẩn Chứa Trong Trà Đạo Nhật Bản

Nhịp sống hiện đại đầy hối hả khiến nhiều người tự hỏi điều gì giúp con người Nhật Bản luôn giữ được sự tĩnh lặng và thanh thản trong tâm hồn? Trà đạo Nhật Bản không chỉ là một nghi lễ pha trà mà còn ẩn chứa cả một triết lý sống sâu sắc, nhẹ nhàng mà tinh tế. Hãy cùng khám phá nghệ thuật này để tìm ra những giá trị đặc biệt mà nó mang lại cho mỗi chúng ta.

Trà đạo Nhật Bản

1. Trà đạo Nhật Bản là gì?

Trà đạo Nhật Bản (茶道 – sadō hoặc chadō) là một nghệ thuật truyền thống độc đáo, kết tinh tinh thần và triết lý sống của người Nhật. Không chỉ đơn thuần là việc pha trà và thưởng thức trà xanh, trà đạo còn là một nghi lễ mang ý nghĩa sâu sắc, đề cao sự kết nối giữa con người với thiên nhiên, giữa chủ và khách, và hướng tới sự hoàn thiện bản thân qua những điều giản dị trong cuộc sống hàng ngày.

2. Lịch sử hình thành và phát triển của trà đạo Nhật Bản

Nguồn gốc của trà đạo Nhật Bản bắt đầu từ cuối thế kỷ XII, khi nhà sư Eisai mang hạt trà từ Trung Quốc về trồng ở Nhật và truyền bá thói quen uống trà trong các tu viện Phật giáo. Ban đầu, trà chủ yếu được sử dụng như một phương tiện giúp các thiền sư tỉnh táo trong quá trình tu hành. Dần dần, thói quen này lan rộng ra giới quý tộc, samurai và cuối cùng là toàn xã hội Nhật Bản.

Đến thế kỷ XVI, dưới sự dẫn dắt của trà sư nổi tiếng Sen no Rikyu, trà đạo Nhật Bản đạt đến đỉnh cao về nghệ thuật và triết lý. Ông đã định hình các nghi thức pha trà, xác lập bốn nguyên tắc cốt lõi: Hòa (wa) – Kính (kei) – Thanh (sei) – Tịch (jaku), đồng thời biến trà đạo thành một biểu tượng của văn hóa và tâm hồn Nhật Bản.

3. Ý nghĩa và triết lý của trà đạo Nhật Bản

Trà đạo không chỉ là nghệ thuật uống trà mà còn là con đường tu dưỡng tâm hồn. Mỗi buổi trà đạo là một dịp để người tham dự hòa mình với thiên nhiên, sống trọn vẹn trong khoảnh khắc hiện tại, rèn luyện sự điềm tĩnh, khiêm nhường và lòng biết ơn. Triết lý “Nhất kỳ nhất hội” (一期一会 – Ichigo ichie) nhấn mạnh rằng mỗi cuộc gặp gỡ là duy nhất, không thể lặp lại, vì vậy cần trân trọng từng khoảnh khắc hiện tại.

Bốn nguyên tắc cơ bản của trà đạo là:

  • Hòa (Wa): Sự hòa hợp giữa con người với nhau và với thiên nhiên.
  • Kính (Kei): Sự tôn trọng, lễ phép giữa chủ và khách.
  • Thanh (Sei): Sự trong sạch, tinh khiết từ tâm hồn đến không gian.
  • Tịch (Jaku): Sự tĩnh lặng, an nhiên, buông bỏ mọi phiền não.

4. Các trường phái trà đạo Nhật Bản nổi bật

Trà đạo Nhật Bản phát triển đa dạng với nhiều trường phái, trong đó ba trường phái lớn nhất là:

  • Urasenke: Trường phái phổ biến nhất, đề cao sự mềm mại, linh hoạt và chú trọng giao tiếp giữa chủ và khách. Urasenke hướng đến việc đưa trà đạo đến gần hơn với mọi tầng lớp xã hội.
  • Omotesenke: Đề cao sự trang trọng, cầu kỳ, giữ gìn truyền thống và nghi thức cổ điển.
  • Mushanokojisenke: Nhấn mạnh sự giản dị, mộc mạc và tinh tế trong từng bước thực hiện.

Ngoài ra còn có các trường phái nhỏ khác như Enshu-ryu, Ichi-ryu, Miki-ryu… mỗi trường phái đều có những đặc điểm riêng biệt về nghi thức, dụng cụ và phong cách thưởng trà.

5. Nghi thức và không gian trong trà đạo Nhật Bản

Một buổi trà đạo truyền thống thường diễn ra trong phòng trà (chashitsu) – không gian nhỏ, yên tĩnh, được thiết kế tối giản với cửa kéo bằng giấy, chiếu tatami và trang trí bằng hoa nghệ thuật (ikebana), thư pháp hoặc tranh thủy mặc. Chủ nhà chuẩn bị trà matcha (trà xanh nghiền mịn), nước nóng, chén trà và các món ngọt truyền thống để mời khách.

Trình tự pha trà gồm nhiều bước tỉ mỉ: làm sạch dụng cụ, lấy nước, đánh bột trà, mời khách thưởng thức và trò chuyện. Tất cả đều tuân thủ nghi thức chặt chẽ, thể hiện sự tôn trọng và lòng hiếu khách của chủ nhà.

6. Trà đạo Nhật Bản trong đời sống hiện đại

Ngày nay, trà đạo không chỉ giới hạn trong các buổi lễ truyền thống mà còn được tổ chức tại các trường học, trung tâm văn hóa, và cả trong các sự kiện quốc tế. Nhiều người Nhật, đặc biệt là giới trẻ, tìm đến trà đạo như một cách thư giãn, cân bằng tâm hồn giữa nhịp sống hiện đại hối hả.

Kyoto và Osaka là những địa điểm nổi tiếng để trải nghiệm trà đạo truyền thống. Du khách khi đến đây có thể tham gia các lớp học, tự tay pha trà, thưởng thức trà matcha cùng các món ngọt và lắng nghe những câu chuyện về triết lý sống của người Nhật.

7. Ảnh hưởng của trà đạo Nhật Bản đến văn hóa thế giới

Trà đạo không chỉ là di sản văn hóa của riêng Nhật Bản mà còn có sức lan tỏa mạnh mẽ ra thế giới. Từ thế kỷ XX, cùng với làn sóng giao lưu văn hóa Đông – Tây, trà đạo đã được giới thiệu rộng rãi tại nhiều quốc gia như Mỹ, Pháp, Anh, Việt Nam và các nước châu Á khác.

Các trường phái trà đạo lớn thường xuyên tổ chức các buổi biểu diễn, hội thảo, triển lãm ở nước ngoài, thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn bè quốc tế. Nhiều trung tâm văn hóa Nhật Bản trên thế giới đã mở lớp dạy trà đạo, giúp người nước ngoài hiểu sâu hơn về triết lý sống, nghệ thuật ứng xử cũng như tinh thần tôn trọng thiên nhiên của người Nhật.

Bên cạnh đó, trà đạo còn truyền cảm hứng cho các lĩnh vực nghệ thuật như kiến trúc, hội họa, thiết kế nội thất và cả phong cách sống tối giản (minimalism) đang được giới trẻ toàn cầu yêu thích. Tinh thần “sống chậm”, trân trọng từng khoảnh khắc, hướng về sự tĩnh lặng và cân bằng nội tâm của trà đạo đã trở thành xu hướng sống tích cực được nhiều người theo đuổi.

8. Bài học từ trà đạo Nhật Bản dành cho người trẻ hiện đại

Trong xã hội ngày nay, khi nhịp sống ngày càng nhanh, áp lực học tập, công việc và các mối quan hệ xã hội khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy căng thẳng, mệt mỏi, thì những giá trị của trà đạo Nhật Bản lại trở nên vô cùng ý nghĩa.

Sống chậm, trân trọng hiện tại:
Trà đạo dạy chúng ta biết dừng lại, quan sát, cảm nhận và trân trọng từng khoảnh khắc nhỏ bé trong cuộc sống. Đôi khi, chỉ cần một tách trà, một không gian yên tĩnh cũng đủ giúp bạn lấy lại cân bằng, xua tan căng thẳng.

Rèn luyện sự kiên nhẫn và tỉ mỉ:
Mỗi động tác trong trà đạo đều yêu cầu sự tập trung, kiên nhẫn và tỉ mỉ. Đây là những phẩm chất quan trọng giúp người trẻ thành công trong học tập, công việc và cuộc sống.

Tôn trọng và biết ơn:
Trà đạo nhấn mạnh sự tôn trọng lẫn nhau, từ cách mời trà, nhận trà đến lời cảm ơn sau mỗi buổi thưởng trà. Tinh thần này giúp xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp, bền vững.

Hướng tới sự giản dị và cân bằng:
Giữa thế giới đầy biến động, trà đạo hướng người trẻ đến lối sống giản dị, biết đủ, biết buông bỏ những điều không cần thiết để tập trung vào giá trị cốt lõi của bản thân.

Trà đạo Nhật Bản là sự kết tinh giữa nghệ thuật, triết lý sống và nét đẹp văn hóa truyền thống của xứ Phù Tang. Qua từng nghi thức, trà đạo dạy chúng ta biết trân trọng những điều giản dị, hướng tới sự tĩnh lặng và hòa hợp với thiên nhiên. Dù thời gian trôi qua, giá trị của trà đạo vẫn luôn sống động, truyền cảm hứng cho thế hệ mai sau về một tương lai cân bằng và ý nghĩa. Cảm ơn bạn đọc đã đồng hành và khám phá cùng chúng tôi.

Nhân Trí

Top 7 Lễ hội Nhật Bản đặc sắc không thể bỏ lỡ khi du lịch xứ Phù Tang

Nhắc đến văn hóa xứ Phù Tang, không thể bỏ qua những sắc màu rực rỡ, truyền thống lâu đời và không khí náo nhiệt của các Lễ hội Nhật Bản đặc sắc. Ẩn chứa trong mỗi lễ hội là nét đẹp tinh thần, sự gắn kết cộng đồng và niềm tự hào dân tộc. Hành trình khám phá những lễ hội này sẽ mở ra cho bạn đọc nhiều điều thú vị về đất nước, con người và bản sắc văn hóa Nhật Bản.

Lễ hội Nhật Bản đặc sắc

1. Hanami – Lễ hội hoa anh đào

Hanami (花見) là một trong những lễ hội nổi tiếng nhất của Nhật Bản, diễn ra vào mùa xuân khi hoa anh đào nở rộ khắp cả nước. Đây là dịp để người dân và du khách tụ họp dưới tán hoa, tổ chức picnic, thưởng thức rượu sake và các món ăn truyền thống, tận hưởng vẻ đẹp mong manh, tinh khiết của hoa anh đào. Hanami không chỉ là hoạt động vui chơi mà còn mang ý nghĩa triết lý sâu sắc về sự ngắn ngủi, quý giá của cuộc sống – một nét đẹp trong tinh thần người Nhật.
Các điểm ngắm hoa nổi tiếng có thể kể đến công viên Ueno, sông Meguro (Tokyo), công viên Maruyama (Kyoto), lâu đài Hirosaki (Aomori). Hanami còn là dịp để mọi người lưu giữ những kỷ niệm đẹp bên gia đình, bạn bè qua những bức ảnh check-in dưới tán hoa rực rỡ.

2. Gion Matsuri – Lễ hội Gion

Gion Matsuri là lễ hội truyền thống lớn nhất và lâu đời nhất ở Nhật Bản, được tổ chức suốt tháng 7 tại Kyoto, với lịch sử hơn 1000 năm. Mục đích ban đầu là cầu nguyện xua đuổi dịch bệnh, mang lại bình an cho thành phố. Điểm nhấn của lễ hội là đoàn diễu hành kiệu Yamaboko hoành tráng, với những cỗ xe khổng lồ được trang trí công phu, diễu hành qua các phố cổ Kyoto. Ngoài ra còn có các màn trình diễn nghệ thuật, âm nhạc truyền thống, ẩm thực đường phố đặc sắc, thu hút hàng triệu du khách mỗi năm.
Gion Matsuri không chỉ là dịp để người dân Kyoto tự hào về truyền thống mà còn là cơ hội để du khách quốc tế hòa mình vào không khí lễ hội sôi động, cảm nhận chiều sâu văn hóa Nhật Bản.

3. Lễ hội Đèn lồng Nagasaki

Lễ hội Đèn lồng Nagasaki (Nagasaki Lantern Festival) diễn ra vào dịp Tết Nguyên Đán, kéo dài 15 ngày, là một trong những lễ hội mùa đông rực rỡ nhất Nhật Bản. Xuất phát từ cộng đồng người Hoa, lễ hội đã phát triển thành sự kiện lớn với hơn 15.000 chiếc đèn lồng nhiều màu sắc thắp sáng khắp các con phố, công viên, cầu cổ Megane. Ngoài việc ngắm đèn lồng, du khách còn được thưởng thức các màn múa lân, múa rồng, nhào lộn, trình diễn nghệ thuật truyền thống và thưởng thức ẩm thực phong phú của Nagasaki.
Không khí huyền ảo, lung linh của lễ hội mang lại trải nghiệm khó quên, thể hiện sự giao thoa văn hóa giữa Nhật Bản và Trung Hoa.

4. Tenjin Matsuri – Lễ hội Tenjin

Tenjin Matsuri là một trong ba lễ hội lớn nhất Nhật Bản, tổ chức tại Osaka vào cuối tháng 7. Lễ hội nhằm tôn vinh Sugawara no Michizane – vị thần tri thức và học thuật. Điểm đặc biệt của Tenjin Matsuri là đoàn rước kiệu trên đường phố kết hợp với diễu hành thuyền trên sông, cùng màn bắn pháo hoa rực rỡ. Hàng ngàn người trong trang phục truyền thống tham gia các hoạt động múa rồng, múa ô, biểu diễn nghệ thuật, tạo nên không khí náo nhiệt, hào hứng.
Du khách đến Tenjin Matsuri sẽ cảm nhận được sự gắn kết cộng đồng, tinh thần tôn vinh tri thức và nét đẹp truyền thống của thành phố Osaka.

5. Nebuta Matsuri – Lễ hội đèn xe rước Aomori

Nebuta Matsuri diễn ra vào tháng 8 tại tỉnh Aomori, nổi tiếng với những chiếc xe rước khổng lồ phát sáng, mô phỏng các nhân vật lịch sử, thần thoại. Các nghệ nhân địa phương chế tác xe rước rất tinh xảo, diễu hành trên phố cùng đoàn người nhảy múa, hòa trong tiếng trống, tiếng hò reo. Khi đêm xuống, ánh sáng từ những chiếc xe rước tạo nên khung cảnh ngoạn mục, mê hoặc mọi ánh nhìn.
Lễ hội Nebuta Matsuri không chỉ là dịp để người dân thể hiện tài năng sáng tạo mà còn là sự kiện văn hóa thu hút đông đảo du khách quốc tế.

6. Obon – Lễ hội Vu Lan báo hiếu

Obon là lễ hội truyền thống lớn, diễn ra vào tháng 8, nhằm tưởng nhớ tổ tiên, cầu nguyện cho linh hồn người đã khuất. Điểm nhấn của lễ hội là các điệu múa Bon Odori, nghi thức thả đèn hoa đăng (Toro Nagashi) trên sông để tiễn đưa linh hồn về cõi vĩnh hằng. Tại Kyoto, lễ hội còn có màn thắp sáng chữ trên 5 ngọn núi quanh thành phố, tạo nên cảnh tượng linh thiêng, huyền bí.
Obon là dịp để mỗi người Nhật hướng về cội nguồn, giữ gìn giá trị gia đình và truyền thống tâm linh sâu sắc.

7. Kanda Matsuri – Lễ hội Kanda

Kanda Matsuri tổ chức vào tháng 5 tại Tokyo, là một trong ba lễ hội lớn nhất Nhật Bản. Lễ hội nổi bật với đoàn rước kiệu Mikoshi, các hoạt động nghệ thuật truyền thống và không khí sôi động khắp các tuyến phố. Đây là dịp người dân Tokyo cầu may mắn, bình an cho gia đình, kinh doanh phát đạt.

8. Những nét đặc trưng của lễ hội Nhật Bản

Quy mô hoành tráng: Nhiều lễ hội thu hút hàng triệu người tham gia, trở thành sự kiện văn hóa lớn không chỉ của địa phương mà còn của cả nước.

Màu sắc rực rỡ: Đèn lồng, cờ hoa, trang phục truyền thống tạo nên không gian lễ hội lung linh, rực rỡ sắc màu.

Hoạt động sôi động: Diễu hành, múa hát, bắn pháo hoa, trò chơi dân gian, ẩm thực đường phố… mang đến trải nghiệm đa dạng, hấp dẫn.

Ý nghĩa sâu sắc: Mỗi lễ hội đều gắn liền với lịch sử, tín ngưỡng, triết lý sống và tinh thần đoàn kết cộng đồng của người Nhật.

Sự đa dạng và quy mô của các Lễ hội Nhật Bản đặc sắc không chỉ góp phần giữ gìn bản sắc văn hóa mà còn tạo nên sức hút mạnh mẽ đối với du khách toàn cầu. Mỗi lễ hội là một dịp để cộng đồng gắn kết, truyền thống được tôn vinh và niềm vui lan tỏa khắp nơi. Tin rằng trong tương lai, những giá trị và tinh thần tích cực từ các lễ hội này sẽ tiếp tục được phát huy, làm giàu thêm cho văn hóa Nhật Bản và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ khám phá, gìn giữ di sản quý báu này.

Nhân Trí

GDP của Nhật Bản là bao nhiêu? Toàn cảnh kinh tế quốc gia đứng thứ tư thế giới

Khám phá sức mạnh kinh tế của một quốc gia luôn là chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều người. Khi nhắc đến GDP của Nhật Bản, không chỉ nói về những con số ấn tượng mà còn là câu chuyện về sự bền bỉ, đổi mới và thích nghi của nền kinh tế lớn thứ tư thế giới. Vậy điều gì đã giúp Nhật Bản duy trì vị thế này giữa nhiều biến động toàn cầu? Hãy cùng tìm hiểu những điểm nổi bật và ý nghĩa của GDP đối với đất nước mặt trời mọc.

Tổng quan về GDP của Nhật Bản

Nhật Bản là một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới, thường xuyên giữ vị trí thứ ba hoặc thứ tư toàn cầu về quy mô GDP, chỉ sau Hoa Kỳ, Trung Quốc và gần đây là Đức. Theo số liệu mới nhất, GDP danh nghĩa của Nhật Bản năm 2024 đạt hơn 609.300 tỷ Yên, tương đương khoảng 4.000 tỷ USD. Đây là lần đầu tiên GDP danh nghĩa của Nhật Bản vượt ngưỡng 600.000 tỷ Yên, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong lịch sử kinh tế nước này.

Diễn biến tăng trưởng GDP của Nhật Bản những năm gần đây

Trong thập kỷ qua, kinh tế Nhật Bản phát triển tương đối ổn định, với tốc độ tăng trưởng trung bình khoảng 0,6%/năm. Đại dịch COVID-19 đã khiến GDP Nhật Bản năm 2020 giảm 4,1%, nhưng nền kinh tế đã phục hồi nhanh chóng và đến năm 2023, GDP đã vượt mức trước đại dịch. Đặc biệt, năm 2024 ghi nhận mức tăng trưởng dương năm thứ tư liên tiếp, dù tốc độ tăng trưởng GDP thực chất chỉ đạt 0,1%, nhưng vẫn trái với nhiều dự báo bi quan trước đó.

Năm 2024, tốc độ tăng trưởng hàng năm của GDP Nhật Bản đạt 1,7% (quý 3/2024), vượt xa dự báo của các chuyên gia kinh tế. Sự phục hồi này được hỗ trợ bởi nhiều yếu tố như xuất khẩu tăng, đầu tư doanh nghiệp và tiêu dùng nội địa được kích thích bởi các chính sách kinh tế mới.

So sánh quốc tế và vị trí trong nền kinh tế toàn cầu

Nhật Bản từng duy trì vị trí nền kinh tế lớn thứ ba thế giới trong nhiều năm, nhưng đến năm 2023, nước này đã bị Đức vượt qua, trở thành nền kinh tế lớn thứ tư toàn cầu. Dù vậy, Nhật Bản vẫn giữ vai trò chủ chốt trong nhóm các nước phát triển (G7) và các tổ chức kinh tế quốc tế như G20, OECD.

GDP của Nhật Bản chiếm khoảng 4% GDP toàn cầu vào năm 2022, giảm mạnh so với mức 10,1% vào năm 2005, phản ánh sự trỗi dậy của các nền kinh tế mới nổi và sự tăng trưởng chậm lại của Nhật Bản.

NămGDP danh nghĩa (tỷ USD)Vị trí toàn cầu
20144.3773
20224.2603
20234.6174
2024~4.0004

GDP bình quân đầu người và các vấn đề liên quan

GDP bình quân đầu người của Nhật Bản năm 2022 là 34.064 USD, lần đầu tiên giảm xuống mức thấp nhất trong nhóm G7 do tác động của việc đồng Yên mất giá mạnh. Mức này thấp hơn cả Italia và khiến Nhật Bản tụt xuống vị trí 21/38 trong OECD. Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), GDP bình quân đầu người tính theo sức mua tương đương (PPP) của Nhật Bản đạt khoảng 41.637 USD.

Nguyên nhân chính khiến GDP bình quân đầu người giảm là do tỷ giá Yên so với USD giảm mạnh, ảnh hưởng đến giá trị quy đổi GDP sang USD.

Các yếu tố ảnh hưởng đến tăng trưởng GDP của Nhật Bản

  • Nhu cầu nội địa: Dự báo của OECD cho thấy tăng trưởng GDP thực tế năm 2024 và 2025 lần lượt là 1,0% và 1,2%, chủ yếu nhờ nhu cầu nội địa tăng lên.
  • Chính sách kinh tế: Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy đầu tư vào các lĩnh vực xanh và kỹ thuật số, đồng thời tăng chi tiêu công cho các dự án lớn để hỗ trợ tăng trưởng.
  • Tiền lương và tiêu dùng: Nếu các doanh nghiệp tăng lương mạnh hơn, tiêu dùng cá nhân sẽ tăng, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế.
  • Tỷ giá hối đoái: Sự mất giá của đồng Yên ảnh hưởng trực tiếp đến giá trị GDP khi quy đổi sang USD, đồng thời tác động đến sức mua và vị thế quốc tế của Nhật Bản.

Triển vọng và thách thức trong tương lai

Mặc dù đã phục hồi sau đại dịch và duy trì tăng trưởng dương, Nhật Bản vẫn đối mặt với nhiều thách thức như dân số già hóa nhanh, lực lượng lao động suy giảm, năng suất lao động tăng chậm và áp lực cạnh tranh từ các nền kinh tế mới nổi. Tuy nhiên, với các chính sách đổi mới, khuyến khích đầu tư vào công nghệ cao và chuyển đổi xanh, Nhật Bản vẫn có tiềm năng duy trì vai trò quan trọng trong nền kinh tế thế giới.

Nhìn lại toàn cảnh, GDP của Nhật Bản tiếp tục khẳng định vị thế của một nền kinh tế lớn trên thế giới với những bước tăng trưởng dương liên tiếp, bất chấp nhiều thách thức về giá cả và tiêu dùng nội địa. Tuy còn đối mặt áp lực vật giá và biến động thị trường, Nhật Bản vẫn cho thấy tiềm năng phục hồi nhờ các chính sách hỗ trợ và động lực đổi mới. Tương lai của nền kinh tế này hứa hẹn nhiều cơ hội phát triển nếu tiếp tục duy trì ổn định và thích ứng linh hoạt. Cảm ơn bạn đọc đã quan tâm theo dõi!

Nhân Trí

Nhãn hiệu là gì? Có nên giả mạo nhãn hiệu hay không?

Nhãn hiệu là gì? Nhãn hiệu là một danh từ phổ biến trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh hàng hóa hiện nay. Khi nhắc đến hai từ “thương hiệu” phần lớn người tiêu dùng sẽ nghĩ đến một sản phẩm cụ thể nào đó, nhưng 99% họ sẽ không hiểu được hết ý nghĩa ẩn đằng sau danh từ này. 

Vậy nhãn hiệu là gì? Làm thế nào có thể phân biệt được nhãn hiệu và thương hiệu trên thị trường hiện nay? Trong bài viết này chúng tôi sẽ phân tích cụ thể vấn đề này để giúp bạn có thêm góc nhìn sâu hơn về nhãn hiệu. Thông qua đó cập nhật thêm nguồn kiến thức mới để ứng dụng vào đời sống thực tiễn, hỗ trợ công việc được tốt hơn. 

Khái niệm về nhãn hiệu là gì? 

Nhãn hiệu là dấu hiệu dùng để phân biệt những loại hàng hóa và dịch vụ của các cá nhân hoặc tổ chức với nhau. Dựa theo Luật sở hữu trí tuệ sửa đổi của số 36/2009/QH12 có hiệu lực từ năm 2010 thì nhãn hiệu có tên gọi tiếng Anh là trademark. Nhãn hiệu là dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hóa, dịch vụ của các cá nhân hay tổ chức khác nhau. 

Bạn có thể hiểu đơn giản là, thông qua việc thiết kế nhãn hiệu thì khách hàng mới có thể nhận diện sản phẩm này thuộc về doanh nghiệp nào. Bởi vì ở thời điểm hiện tại, có rất nhiều sản phẩm, dịch vụ cùng ngành hàng xuất hiện trên thị trường. Cho nên việc thiết kế nhãn hiệu là vô cùng cần thiết để người tiêu dùng phân biệt được sản phẩm của doanh nghiệp so với đối thủ khác đang cạnh tranh trên thị trường. 

Dấu hiệu nhận biết nhãn hiệu là gì? 

Dấu hiệu cụ thể nhất để làm nhãn hiệu chính là chữ cái, hình dạng, hình vẽ và từ ngữ,… Nhãn hiệu cũng có thể là sự kết hợp giữa các yếu tố đó nhưng được phối hợp với các màu sắc khác nhau. Nhãn hiệu được xem là một trong các đối tượng sở hữu công nghiệp đã được pháp luật bảo hộ thông qua việc đăng ký nhãn hiệu tại Cục Sở hữu trí tuệ ở Việt Nam. 

Có mấy loại nhãn hiệu hiện nay? 

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều những loại nhãn hiệu khác nhau. Ví dụ dựa vào các yếu tố để cấu thành nên nhãn hiệu thì có thể chia làm nhãn hiệu chữ, nhãn hiệu hình và nhãn hiệu chữ kết hợp song song nhãn hiệu hình. Còn về nhãn hiệu được sử dụng theo mục đích sẽ phân làm nhãn hiệu dành cho hàng hóa và nhãn hiệu dịch vụ. 

Trong đó, nhãn hiệu hàng hóa sẽ được sử dụng cho các sản phẩm hàng hóa cụ thể. Nhãn hiệu dịch vụ sẽ được gắn trên các bảng hiệu dịch vụ đi kèm để cho khách hàng dễ dàng nhận biết. Thông thường các nhãn hiệu dành cho hàng hóa và dịch vụ sẽ chia làm 5 loại cụ thể là nhãn hiệu nổi tiếng, nhãn hiệu tập thể, nhãn hiệu liên kết, nhãn hiệu chứng nhận, nhãn hiệu đi kèm chỉ dẫn địa lý. 

Khi nào các chủ doanh nghiệp có quyền nộp đơn đăng ký nhãn hiệu? 

Các tổ chức hoặc cá nhân khi bắt đầu hoạt động sản xuất hoặc kinh doanh hợp pháp hoàn toàn có quyền yêu cầu cấp Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu hàng hóa cho sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ tự sản xuất hoặc kinh doanh. 

Tổ chức hoặc cá nhân thực hiện hoạt động khai thác thương mại hợp pháp cũng có quyền nộp đơn đăng ký nhãn hiệu hàng hóa cho những sản phẩm mà họ tung ra trên thị trường. Đối với nhãn hiệu hàng hóa tập thể, thì quyền nộp đơn đăng ký nhãn hiệu sẽ thuộc về cá nhân hoặc một pháp nhân đại diện cho tập thể hoặc nhiều chủ thể khác. Tất cả những chủ thể đều phải tuân thủ đúng các quy định về việc sử dụng nhãn hiệu hàng hóa tương ứng. 

Quyền nộp đơn có thể được chuyển giao cho các cá nhân, pháp nhân hoặc những chủ thể khác thông qua việc làm văn bản chuyển giao quyền được nộp đơn đăng ký cho nhãn hiệu hàng hóa. 

Tìm hiểu về vấn đề làm giả nhãn hiệu trên thị trường hiện nay

Dựa theo Điều 213 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 của Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2022, nhãn hiệu hàng hóa bị giả mạo là những sản phẩm, bao bì có gắn kết nhãn hiệu hoặc dấu hiệu, tem, nhãn dán chứa các dấu hiệu trùng hoặc giống đến 99% với các nhãn hiệu đã có mặt trước trên thị trường. 

Điều này đồng nghĩa với việc nhãn hiệu xuất hiện sau, có quá nhiều dấu hiệu tương đồng với các nhãn hiệu đã có trước đó sẽ gọi là làm giả, vi phạm nhãn hiệu khi chưa có sự cho phép của chủ sở hữu nhãn hiệu. Nếu chủ sở hữu nhãn hiệu đó thực hiện việc khởi kiện thương hiệu giả mạo, thì thương hiệu đó chắc chắn sẽ bị một mức phạt rất lớn. 

Phân biệt nhãn hiệu và thương hiệu tránh nhầm lẫn? 

Nhãn hiệu sẽ gắn liền với nội dung, chất lượng có thể có hoặc không. Còn thương hiệu sẽ gắn với các dòng sản phẩm nổi đã chiếm được sự ưa chuộng của phần lớn khách hàng. 

Hiểu một cách đơn giản là nhãn hiệu là dấu hiệu phân biệt các hàng hóa, dịch vụ của các cơ sở kinh doanh khác nhau. Nhãn hiệu có nhiều phương thức thể hiện đa dạng thông qua từ ngữ, hình ảnh hoặc có những yếu tố kết hợp thể hiện phong phú bằng màu sắc. Nhãn hiệu được xếp vào loại tài sản vô hình, cũng là một đối tượng sở hữu công nghiệp được pháp luật bảo hộ. 

Thương hiệu là một cái tên gắn liền với một sản phẩm hoặc một nhà sản xuất nhất định. Thông thường thương hiệu sẽ gắn liền với quyền sở hữu của một nhà sản xuất đã được phép ủy quyền cho một đại diện thương mại chính thức. 

Vì vậy, bạn cần phân biệt rõ giữa hai khái niệm thương hiệu và nhãn hiệu để có chiến lược định vị và phát triển chính xác cho sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp trong tương lai. Hy vọng bài viết này sẽ giúp cho bạn biết chính xác nhãn hiệu là gì? Từ đó, có góc nhìn đúng đắn nhất về việc xây dựng nhãn hiệu trở nên dễ nhận biết hơn, gần gũi hơn với người tiêu dùng mọi lứa tuổi. 

Posted in 0

Chứng chỉ hành nghề spa là gì? Thời hạn sử dụng chứng chỉ hành nghề spa

Chứng chỉ hành nghề spa là gì? Ngành spa tại thị trường Việt Nam hiện nay vô cùng phát triển và thu hút rất nhiều bạn trẻ tham gia. Tuy nhiên để có thể trở thành kỹ thuật viên ngành spa, bạn cần phải có chứng chỉ hành nghề được đơn vị đào tạo chính chuyên công nhận. Khi có được chứng chỉ hành nghề spa, các bạn có thể dễ dàng tìm kiếm được công việc với mức thu nhập lý tưởng nhất.

Chứng chỉ hành nghề spa là gì? Làm thế nào để có được chứng chỉ hành nghề spa nhanh chóng nhất? Nếu bạn đang có ý định trở thành một kỹ thuật viên spa trong tương lai thì đây chắc chắn là một bài viết dành cho bạn. Cùng chúng tôi tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích liên quan đến “chứng chỉ hành nghề spa” trong thời điểm hiện tại nhé! 

Chứng chỉ hành nghề spa là gì? 

Chứng chỉ hành nghề spa được xem là một trong các điều kiện tiên quyết cho những bước trẻ muốn làm việc trong lĩnh vực thẩm mỹ hiện nay. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, chứng chỉ hành nghề spa là một trong những văn bản tiên quyết để các bạn trẻ có thể xin việc tại các spa, thẩm mỹ viện tại Việt Nam. 

Nói một cách cụ thể thì chứng chỉ hành nghề spa là một loại bằng hoặc giấy tờ chứng nhận. Nó góp phần khẳng định bạn đã tham gia đào tạo chuyên môn và đủ điều kiện để tốt nghiệp một khóa spa chuyên nghiệp và được công nhận là một kỹ thuật viên spa. Khi sở hữu chứng chỉ hành nghề spa, bạn có thể tự mở spa kinh doanh riêng hoặc nộp đơn làm việc tại các trung tâm thẩm mỹ lớn và nhỏ. 

Theo Điều 37 Nghị định 109/2016/NĐ-CP từ chính phủ dành cho những đối tượng mong muốn hoạt động trong lĩnh vực spa. Có thể nhận định rằng, chứng chỉ hành nghề spa là một trong những loại giấy tờ cực kỳ quan trọng để chứng thực năng lực của kỹ thuật viên.

Có mấy loại chứng chỉ hành nghề spa hiện nay? 

Chứng chỉ hành nghề spa là một trong những loại giấy tờ cần thiết để bạn có thể bắt đầu hành trình trở thành một kỹ thuật viên spa chuyên nghiệp. Khi sở hữu chứng chỉ này, bạn sẽ được khách hàng của mình tin tưởng hơn trong quá trình hành nghề. 

Hiện nay, trên thị trường lao động có những chứng chỉ hành nghề spa do Bộ LĐTB – XH cấp. Ngoài ra còn chứng chỉ spa quốc tế và chứng chỉ spa do chính trung tâm đào tạo cấp. Lưu ý mỗi chứng chỉ sẽ có phạm vi hoạt động và những giá trị khác nhau.

Chứng chỉ hành nghề spa đóng vai trò quan trọng như thế nào? 

Hiện nay có rất nhiều spa, thẩm mỹ viện xuất hiện ngày càng nhiều. Chính vì vậy để kiểm soát được chất lượng và độ an toàn cho khách hàng tham gia làm đẹp. Các cơ quan phải siết chặt hơn về các quy định hành nghề, bắt buộc các kỹ thuật viên phải có chứng chỉ hành nghề spa rõ ràng để chứng minh năng lực. đảm bảo chất lượng phục vụ tốt hơn. Cụ thể chứng chỉ hành nghề spa sẽ mang lại lợi ích cụ thể cho từng đối tượng sau: 

Kỹ thuật viên spa 

Đối với một kỹ thuật viên spa mới vào nghề thì việc tham gia một khóa học để có được chứng chỉ hành nghề spa là vô cùng quan trọng. Bởi lẽ, đây chính là loại giấy tờ chứng nhận tay nghề cũng như cho các đơn vị tuyển dụng biết rằng bạn đã hoàn thành khóa đào tạo chuyên nghiệp và vượt qua kỳ thi spa để chứng minh năng lực chuyên môn. 

Chủ cơ sở spa 

Dựa theo Điều 37, nghị định 109/2016/NĐ-CP, người thực hiện các hoạt động thẩm mỹ bắt buộc phải có giấy chứng nhận đào tạo cho cơ sở dạy nghề hợp pháp cấp. Chính vì vậy, nếu bạn muốn mở spa hay trung tâm thẩm mỹ kinh doanh các mặt hàng liên quan đến sức khỏe, sắc đẹp thì cần phải có chứng chỉ hành nghề spa theo đúng quy định của pháp luật. Nếu không có đầy đủ giấy từ chứng minh năng lực, bạn sẽ rất khó để phát triển công việc trong lĩnh vực này. 

Thời hạn sử dụng của chứng chỉ hành nghề spa kéo dài bao lâu?

Không giống như những chứng chỉ học thuật khác, chứng chỉ hành nghề spa cũng giống như các loại bằng cấp khác là bằng đại học, cao đẳng đều có giá trị vô thời hạn. Vì vậy bạn chỉ cần vượt qua một kỳ thi duy nhất là sẽ có được chứng chỉ hành nghề spa sử dụng được cả đời. 

Mặc dù chứng chỉ hành nghề spa là vô thời hạn nhưng điều bạn cần làm là luôn phải cập nhật kiến thức, kỹ năng để kiến thức làm đẹp không bị lỗi thời. Đồng thời, bạn cũng có thể tham gia thêm những khóa học bổ sung kiến thức công nghệ, làm đẹp mới để nâng cao tay nghề hơn. 

Nhìn chung ngành thẩm mỹ luôn có sự đổi mới và biến động không ngừng, nếu bạn chỉ sở hữu một chứng chỉ hành nghề spa duy nhất thì khó có thể phát triển được công việc trong tương lai. Cho nên hãy luôn cập nhật kiến thức, học hỏi và phát triển mỗi ngày để không bị bỏ lại lĩnh vực này bạn nhé! 

Hy vọng sau khi đọc xong bài viết này bạn đã có thể hiểu rõ hơn về chứng chỉ hành nghề spa là gì? Chúc bạn sớm tìm được đơn vị đào tạo phù hợp để phát triển công việc của bản thân ngày càng phát triển hơn nhé! 

Posted in 0

Làm gì khi thất nghiệp quá lâu? Cách vượt qua áp lực thất nghiệp hiệu quả

Làm gì khi thất nghiệp quá lâu? Không một ai muốn đối mặt với vấn đề thất nghiệp kéo dài trong suốt một khoảng thời gian. Với tâm lý của một người lao động thông thường, chắc chắn bạn sẽ cần phải nhanh chóng tìm kiếm cho mình công việc mới để trang trải chi phí. Tuy nhiên, nếu như nhìn nhận vấn đề thất nghiệp một cách tích cực hơn, chúng ta vẫn có thể tìm thấy được những điểm sáng khi rơi vào hoàn cảnh này.

 Làm gì khi thất nghiệp quá lâu? Hay có thể nói là bạn nên tận dụng thời gian thất nghiệp này, như thế nào để phát triển bản thân hiệu quả hơn, cũng là một câu nói cùng nội dung. Tuy nhiên, dưới góc độ nhìn nhận vấn đề khác nhau, mỗi người sẽ có cách nhận định và suy nghĩ tích cực và tiêu cực rõ ràng. Thất nghiệp đôi khi cũng có ưu điểm và nhược điểm đồng hành cùng nhau. Điều quan trọng hơn hết, là bản thân chúng ta cần phải làm gì để sớm vượt qua giai đoạn khủng hoảng này.

Viết ra những kế hoạch thực tế nhất

Khi thất nghiệp quá lâu, nếu bạn mãi ngủ quên trong sự lười biếng đó. Chắc chắn bạn sẽ không thể nào tạo ra được những thay đổi tích cực cho bản thân để tìm kiếm công việc mới và thay đổi hiện trạng cuộc sống như hiện tại. Đây là thời điểm, bạn nên ngừng việc nộp đơn xin việc miệt mài chỉ để tìm lấy công việc tạm thời. Bạn sẽ dễ dàng bị kiệt sức nếu như chạy theo suy nghĩ đó.

Cho nên, hãy bắt đầu tập trung vào kế hoạch mang tính thực tế hơn. Bạn nên viết ra cho mình những điều hữu ích bằng cách tận dụng khoảng thời gian rảnh rỗi đang có. Lên cho mình một lịch trình cá nhân cụ thể. Bạn có thể liệt kê ra tất cả những gì mình cần làm từ 7 đến h sáng đến 10h đêm mỗi ngày. Sắp xếp thời gian bản thân dành cho công việc và cuộc sống khoa học hơn, để bắt đầu xây dựng kế hoạch tìm kiếm công việc chính xác nhất.

Tạo ra những động lực sống tích cực

Khi rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp kéo dài, đôi khi bạn sẽ gặp không ít vấn đề về mặt tiêu cực hiện diện. Nếu như bạn không vượt qua được giai đoạn khó khăn này, đồng nghĩa bạn sẽ dễ dàng bị cảm xúc tiêu cực nuốt chửng. Cho nên, hãy tự cứu lấy bản thân mình bằng cách xây dựng nền tảng suy nghĩ tích cực ngay từ bây giờ.

Bạn phải nhắn nhủ với bản thân rằng, hiện tại vấn đề thất nghiệp của bản thân chính là khó khăn bạn phải đối mặt. Thay vì buồn rầu và lo lắng quá nhiều cho tương lai, hãy nên tích cực nghĩ rằng có lẽ đây là khoảng thời gian tốt để bạn sắp xếp và cân bằng lại cuộc sống.

Bạn nên tìm kiếm những điều mang đến sự tích cực cho bản thân. Bằng cách nói chuyện với bạn bè nhiều hơn, tìm kiếm những content truyền động lực, lắng nghe những trải nghiệm thất bại và thành công của những diễn giả,… Tất cả đều giúp cho bạn có thêm nguồn động lực sống tích cực hơn mỗi ngày. Điều này, sẽ giúp ít cho bạn có thể thay đổi quan điểm và góc nhìn hiện tại. Nhờ đó, bạn có thể tìm kiếm cho mình một công việc thật sự phù hợp.

Thoát khỏi suy nghĩ tìm việc càng nhanh càng tốt

Chắc chắn những người thất nghiệp đều có một vòng lặp tương tự như nhau. Đầu tiên là miệt mài tìm kiếm công việc trên tất cả những trang tuyển dụng. Sau đó đăng ký việc làm, gửi email xin việc và tham gia phỏng vấn. Tuy nhiên, kết quả đều là thất bại, điều đó khiến tâm trạng của bạn ngày càng tồi tệ hơn. Sự chán nản ngày càng nhiều, làm bạn hoàn toàn gục ngã.

Thay vì mang theo nỗi lo sợ thất nghiệp lâu dài, sợ rằng mất đi cơ hội làm việc và thiếu đi tiền chi trả sinh hoạt. Bạn muốn tìm kiếm công việc để thoát khỏi mác thất nghiệp, càng nhanh càng tốt. Tuy nhiên, điều đó chỉ cho nhà tuyển dụng thấy bạn đang thật sự vội vã và thứ bạn tìm kiếm. Đó không phải là công việc lâu dài để bạn cống hiến làm việc vì đam mê. Mà đó là công việc, để bạn có thể giải tỏa được áp lực hiện tại, thoát khỏi nỗi sợ thất nghiệp trước mắt.

Đầu tư cho bản thân trở thành phiên bản tốt nhất

Có rất nhiều định kiến khắt khe về việc một ai đó thất nghiệp trong thời gian dài. Nếu như bạn là nhân vật chính trong câu chuyện thất nghiệp đó, thì càng tồi tệ hơn nữa phải không nào? Không một ai muốn bản thân mang danh nghĩa kẻ thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu như bạn mãi muộn phiền vì những điều xã hội nhìn nhận. Bạn chắc chắn sẽ không thể nào tìm kiếm cho mình hướng đi đúng đắn.

Điều bạn cần làm là gạt bỏ lo lắng sang một bên, tập trung cho những giá trị của bản thân. Tìm ra được gốc rễ vấn đề vì sao bạn lại liên tục bị nhà tuyển dụng từ chối. Đó có thể là do bạn đang thiếu đi những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết phục vụ cho công việc. Tốt hơn hết, là hãy trao dồi thêm kiến thức, kỹ năng và không ngừng học hỏi để bản thân bạn có được những giá trị tốt nhất.

Việc trở thành một phiên bản hoàn hảo của chính mình, đôi khi khó khăn hơn bạn nghĩ rất nhiều. Tuy nhiên, nếu như cứ mãi ngồi lo sợ và nộp CV một cách đại trà như vậy cũng không phải là cách hay. 

Với câu hỏi “Làm gì khi thất nghiệp quá lâu?” Chỉ có một cách trả lời tốt nhất, bạn hãy nói cho mọi người biết rằng, bạn đã tận dụng tất cả khoảng thời gian thất nghiệp để xây dựng cho bản thân những giá trị tốt đẹp và tích cực nhất. Đó là cách giúp bạn vượt qua áp lực thất nghiệp và tìm kiếm công việc xứng đáng với bản thân mình hơn. 

Những ngành nào dễ xin việc trong tương lai dành cho gen Z

Trong thời điểm kinh tế chịu nhiều ảnh hưởng từ dịch Covid 19, không chỉ Việt Nam mà nhiều quốc gia trên thế giới cũng phải gánh chịu những tổn thất lớn. Điều này đã tác động rất lớn đến cơ cấu ngành nghề hiện nay. Từ đó, nhu cầu xin việc và tìm kiếm việc làm cũng chịu nhiều ảnh hưởng nhất định. Vậy từ 2022 trở đi, những ngành nào dễ xin việc trong tương lai nhất dành cho thế hệ gen Z?

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn một số những ngành nghề được xem là triển vọng nhất trong tương lai tại Việt Nam hiện nay. Hy vọng, với những thông tin chúng tôi đề cập đến trong bài viết hôm nay. Phần nào sẽ giúp cho bạn giải đáp được câu hỏi những ngành nào dễ xin việc nhất trong tương lai? Mong là những bạn gen Z sau khi đọc qua bài viết này, sẽ có thêm cơ sở chọn lựa ngành nghề phù hợp nhất.

Truyền thông – Digital Marketing

Đây là hai ngành nghề mà bất kỳ công ty nào cũng phải có đội ngũ nhân viên thực hiện, để quảng bá sản phẩm đến khách hàng của mình. Khi mức độ cạnh tranh của nhiều ngành hàng cùng lĩnh vực diễn ra ngày càng gay gắt. Sản phẩm, dịch vụ của đơn vị nào nhận được nhiều sự quan tâm hơn, thương hiệu đó sẽ là người dẫn đầu xu hướng.

Nói chung truyền thông và digital marketing, là một trong số rất nhiều những khối ngành được quan tâm bậc nhất hiện nay. Tuy nhiên, mức độ cạnh tranh của hai ngành nghề này cũng vô cùng cao. Để được nhà tuyển dụng săn đón, bạn chắc chắn phải là một người nhạy bén, sáng tạo và có đầy đủ kỹ năng cần thiết của một marketer chuyên nghiệp nhất.

Thương mại Quốc tế

Tính đến thời điểm năm 2020, đã có hơn 125 quốc gia đổ vốn đầu tư vào Việt Nam. Điều đó cho thấy, hầu hết các quốc gia đang có xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng, sang thị trường Việt Nam khá nhiều dẫu đang trong tình trạng ảnh hưởng dịch Covid 19. Sự xuất hiện của nhiều doanh nghiệp quốc tế, cùng với sự phát triển và hội nhập của cách chính sách mở cửa kinh tế nước ta gần đây.

Tất cả đều cho thấy rằng, trong tương lai thương mại quốc tế sẽ đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Nó thúc đẩy và tạo ra nhiều cầu nối, để mở ra cơ hội thăng tiến cho nhân sự trong và ngoài nước hợp tác phát triển.

Công nghệ thông tin

Ngành công nghệ thông tin, ngành lập trình web, phần mềm đều là những ngành nghề chưa bao giờ giảm nhiệt trong suốt một thập kỷ qua. Các tập đoàn hàng đầu về công nghệ hiện nay như Facebook, Amazon, Samsung, Google, Apple,… Đều tạo điều kiện săn đón những chuyên gia trong lĩnh vực này, không cần phân biệt màu da, đất nước,.. Chỉ cần bạn có đủ năng lực, cùng đam mê nhiệt huyết cống hiến cho công việc này. Bạn hoàn toàn có thể đặt chân đến những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới để làm việc.

Thậm chí tại Việt Nam, những công ty lớn như Vsmart, VNG, Tiki, FPT, CMC cũng đang tạo điều kiện mở rộng ngành nghề này. Mục đích của họ, chính là tìm kiếm những nhân sự công nghệ, giúp cho tập đoàn ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. Dĩ nhiên, mức lương dành cho công việc này luôn cao hơn so với mặt bằng chung hiện nay. Một công việc lý tưởng với mức lương đầy hứa hẹn, nhưng cũng có nhiều áp lực khó khăn phải đối mặt.

Ngành nghề làm đẹp, thẩm mỹ, sức khỏe

Nhu cầu chăm sóc sắc đẹp, thẩm mỹ và sức khỏe cũng được quan tâm nhiều hơn tại Việt Nam. Hầu hết những ngày nghề này, đều có thể ăn nên làm ra trong mọi thời điểm kể cả khi dịch bệnh Covid 19 xuất hiện. Nếu bạn thật sự yêu thích công việc này và có tố chất thẩm mỹ tốt. Bạn nên phát huy cơ hội phát triển sự nghiệp chuyên về lĩnh vực này hơn. Nếu có định hướng tốt, bạn có thể tự kinh doanh các sản phẩm làm đẹp, thẩm mỹ với mức thu nhập khủng.

Ngành Trí tuệ nhân tạo (AI)

Có thể nói thuật ngữ “Trí tuệ nhân tạo AI” hiện nay đang trở thành xu hướng phát triển tại hầu hết các nước có nền kinh tế phát triển như Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Canada,… Vì vậy, nhiều trường đại học cũng đã mở chuyên ngành đào tạo về AI, để mở rộng nguồn nhân sự cho lĩnh vực này. Việc ứng dụng thành tựu công nghệ nghiên cứu, đưa trí tuệ nhân tạo AI vào cuộc sống chính là xu hướng tất yếu của thời đại công nghệ 4.0 hiện nay. Công việc này hứa hẹn với bạn, mức thu nhập cực khủng nếu bạn làm việc tại những tập đoàn công nghệ lớn.

Ngành Công nghệ mới

Đây là ngành học đúng như tên gọi mà nó sở hữu, ngành công nghệ mới, vật liệu mới và nghiên cứu nguồn năng lượng mới. Việc khai thác nguồn năng lượng, tìm kiếm những biện pháp bảo vệ sự an toàn cho con người và cân bằng nhu cầu cuộc sống luôn được quan tâm hơn hết.

 Trong thời điểm, trái đất đang gánh chịu quá nhiều những ảnh hưởng từ con người như thế này. Việc đẩy mạnh những ngành nghề chuyên về năng lượng, ứng dụng công nghệ trong khai thác khoáng sản và bảo vệ môi trường, sẽ là những ngành nghề công việc hứa hẹn sự phát triển mạnh hơn trong tương lai.

Hy vọng, với những gợi ý ngành nghề mà chúng tôi đề cập đến trong bài viết hôm nay. Chúng tôi đã giúp bạn có thêm câu trả lời cho câu hỏi “Những ngành nào dễ xin việc trong tương lai dành cho gen Z”. Mong rằng, bạn sẽ nhanh chóng cập nhật xu hướng công việc mới nhất để chọn đúng ngành nghề phù hợp với đam mê và năng lực bản thân.

Thành đạt là gì? Những biểu hiện của một người thành đạt thật sự là gì?

Thành đạt là gì? Rất nhiều người quan tâm đến hai từ “Thành đạt” trong cuộc sống hiện nay. Mỗi chúng ta sẽ có những cách đánh giá và đưa ra những nhận định riêng biệt về giá trị sự thành đạt. Tuy nhiên, để định nghĩa chính xác và rõ ràng hơn về hai từ thành đạt. Chúng ta cần có những nhận định mang tính khách quan hơn, để tạo ra những chuẩn mực sống đích thực cho bản thân mình.

Vậy ý nghĩa thật sự của hai từ thành đạt là gì? Vì sao sự thành đạt luôn được xem là thước đo chuẩn mực của độ tuổi con người. Tất cả những vấn đề xoay quay hai từ “Thành đạt” sẽ được chúng tôi chia sẻ cụ thể trong bài viết sau đây. Hy vọng, với những thông tin được đề cập đến, bạn đọc có thể hiểu rõ hơn về những ẩn ý đằng sau ý nghĩa việc thành đạt trong xã hội hiện đại ngày nay.

Khái niệm về thành đạt là gì?

Thành đạt là từ ngữ khá phổ biến cả trong văn nói và văn viết. Nó được hiểu với nghĩa là, khi bạn đạt được kết quả, mục đích giống như mong ước của mình. Cụm từ này dùng để chỉ thành quả của những nỗ lực và cố gắng mà con người đạt được. Sự thành đạt có thể là giá trị tiền bạc, địa vị, sự nổi tiếng,…

Những biểu hiện của một người thành đạt cần phải có?

Có rất nhiều những yếu tố khác nhau, để giúp một người xây dựng được sự thành đạt cho bản thân mình. Tuy nhiên, điều cốt yếu nhất để tạo nên sự thành đạt cho bất kỳ cá nhân nào, đều nằm ở sự nỗ lực, tầm nhìn và tinh thần cố gắng không ngừng nghỉ,… Ở những người thành đạt, họ đã toát ra thần thái của một người thành công đích thực. Điều đó được bộc lộ không chỉ qua ngoại hình, cách ứng xử mà còn thể hiện qua thần thái của họ.

Phần lớn những người thành đạt đều có những đặc điểm, biểu hiện như sau:

Luôn yêu thương và trân trọng giá trị bản thân

Bí quyết trở thành một con người thành đạt, chính là phải học cách yêu thương và trân trọng những giá trị của bản thân mình. Đầu tiên, người thành đạt luôn biết cách chú trọng sức khỏe. Họ dành nhiều thời gian cho công việc, tuy nhiên cũng luôn chăm sóc cho sức khỏe bản thân. Họ sẽ không để công việc tạo thành áp lực khiến sức khỏe ngày càng suy yếu.

Người thành đạt hiểu rằng, mọi thứ đều có thể mua được bằng tiền nhưng chỉ duy nhất sức khỏe là không thể. Do đó, họ luôn chú trọng sức khỏe, chuẩn bị cho mình những bữa ăn lành mạnh và tránh xa những thú vui khiến sức khỏe suy giảm. Đồng thời, họ cũng rất biết cách giữ gìn nhân phẩm và học cách phát triển những kỹ năng của bản thân.

Họ biết được giá trị của mình và luôn tìm cách để nâng cấp giá trị đó ngày càng cao hơn. Người thành công luôn duy trì cho mình lối sống tích cực, tinh thần minh mẫn và sự nỗ lực hoàn thiện mỗi ngày.

Làm việc có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng

Sự thật chúng ta mất 24h mỗi ngày để cân bằng công việc và cuộc sống. Có người cho rằng, khoảng thời gian này không đủ để làm tất cả mọi việc giúp bạn thành công. Tuy nhiên, số khác lại chứng minh được rằng, dù quỹ thời gian ít hay nhiều họ vẫn có thể hoàn thành tốt công việc và mang về thành công cho bản thân. Điều đó, đều bắt nguồn từ cách họ làm việc có kế hoạch và mục tiêu rõ ràng.

Người thành đạt luôn biết cách sử dụng thời gian của mình hài hòa và hợp lý hơn. Họ không bao giờ để một giây một phút trôi qua trở nên vô nghĩa. Vì vậy, mà họ luôn cố gắng và nỗ lực làm việc không ngừng nghỉ để tiến gần hơn đến con đường thành công của mình.

Luôn học tập và tích lũy kiến thức mỗi ngày

Kiến thức luôn là vô tận, không có giới hạn nào để ngừng lại dòng chảy kiến thức của nhân loại. Bạn không thể thành công, nếu như bạn chỉ là một người có kiến thức và tư duy hạn hẹp. Vốn dĩ sự thành công phải đi lên từ kiến thức mà con người tích lũy được.

Vì vậy, thành công luôn nói không với những người lười biếng. Những người thành đạt luôn tận dụng mọi hoàn cảnh, để học hỏi kiến thức cần thiết cho bản thân. Chỉ khi làm giàu trí tuệ bằng kiến thức, thì bạn mới có thể duy trì sự thành đạt lâu dài.  

Dung hòa mọi giá trị cuộc sống

Người thành đạt thường có lối sống giản dị và không đặt quá nhiều sự tính toán cho những vấn đề nhỏ nhặt. Bù lại họ dành thời gian chuyên tâm để bù đắp những kiến thức và kỹ năng còn thiếu. Họ học tập để cải thiện trình độ, không coi công nghệ là rào cản trong quá trình tiếp cận tri thức. Họ hiểu rằng, chỉ khi bắt kịp công nghệ, làm chủ công nghệ thì mới có thể giúp bản thân thuận lợi tiến xa hơn trong công việc và nâng cao hiệu suất làm việc tốt nhất.

Hơn hết, họ luôn để tâm thức của mình được cân bằng giữa vật chất và tình cảm. Điều này thật sự khá khó khăn, bởi vì không phải ai cũng có được sự chủ động trong mặt suy nghĩ nên hướng đến giá trị tinh thần hay vật chất nhiều hơn. Người thành đạt luôn biết cách tự tạo niềm vui trong cuộc sống, họ cũng sẽ tìm đến những thú vui phục vụ đời sống cá nhân như đọc sách, trò chuyện, nuôi cá hay du lịch chẳng hạn,…

Hy vọng, với những điều chúng tôi chia sẻ, bạn đã phần nào có những hình dung về bức tranh cuộc sống của một người thành đạt là như thế nào? Từ đó, bạn cũng có thể hiểu rõ hơn về giá trị của khái niệm thành đạt là gì? Đây sẽ tiền đề đầu tiên, để bạn xây dựng kế hoạch phát triển bản thân trở thành một người thành đạt về nhiều khía cạnh cuộc sống.

Trưởng phòng hành chính nhân sự là gì? Mức lương trưởng phòng hành chính nhân sự có cao hay không?

Trưởng phòng hành chính nhân sự là gì? Trong những năm gần đây, các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự đặc biệt được quan tâm. Điều đó chứng tỏ rằng, các công ty và doanh nghiệp lớn hiện nay trên thị trường, đều rất chú trọng đến chất lượng tuyển dụng nhân sự nhiều hơn. Nếu bộ phận nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp, sẽ gây ra những ảnh hưởng lớn đến hiệu quả hoạt động và chất lượng công việc của doanh nghiệp.

Công việc của trưởng phòng hành chính nhân sự là gì? Họ đóng vai trò như thế nào để tạo nên đội ngũ nhân sự chất lượng nhất? Tất cả những điều đó, sẽ được chúng tôi phân tích chi tiết thông qua nội dung bài viết dưới đây:

Thế nào là trưởng phòng hành chính nhân sự?

Trưởng phòng nhân sự, được xem là người đứng đầu bộ phận nhân sự của một công ty, tổ chức hay doanh nghiệp nào đó. Họ chịu trách nhiệm điều hành công việc của phòng ban nhân sự và hỗ trợ những phòng ban khác. Chủ yếu họ sẽ chịu sự phân công và quản lý của ban giám đốc và đảm nhận nhiều công việc liên quan đến cung ứng nguồn nhân lực.

Trưởng phòng hành chính nhân sự không chỉ giám sát mọi hoạt động phòng nhân sự. Họ còn đảm nhận vị trí tuyển dụng nhân viên, cùng nhiều vấn đề liên quan đến hồ sơ lao động, thuế và bảo hiểm cho người lao động. Cụ thể công việc của họ sẽ được chúng tôi trình bày tiếp theo.

Trưởng phòng hành chính nhân sự đảm nhận những công việc gì?

Chức năng chính của trưởng phòng hành chính nhân sự rất đa dạng. Tuy họ chỉ hoạt động chính trong lĩnh vực nhân sự của công ty, thế nhưng thiếu đi họ mọi hoạt động nhân sự của công ty sẽ bị trì trệ. Để đảm nhận được chức vụ này, đòi hỏi bạn phải là người có tinh thần trách nhiệm cao. Ngoài ra, bạn còn phải thành thạo chuyên môn về lĩnh vực quản trị nhân sự, đào tạo và phát triển những mối quan hệ đa dạng.

Tuyển dụng và đào tạo phát triển nhân viên

Chắc chắn khi nhắc đến công việc trưởng phòng hành chính nhân sự, chúng ta đều hình dung rằng họ chính là những nhà tuyển dụng đại diện cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần trong công việc của họ mà thôi. 

Để làm tốt công việc này, người quản lý phải đảm đương cùng lúc hai công việc. Một là công việc liên quan đến lĩnh vực hành chính doanh nghiệp, hai là công việc liên quan đến đào tạo và phát triển nhân lực (Bao gồm tuyển dụng nhân sự) cho doanh nghiệp.

Cụ thể công việc của họ, sẽ là định hướng tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu cấp trên. Đào tạo và phát triển những kỹ năng cần thiết, để tăng hiệu suất làm việc cho người lao động tốt hơn. Tiếp theo đó, trưởng phòng phải đưa ra những tiêu chí đánh giá cần thiết để đánh giá chất lượng công việc nhân viên tập sự. Đồng thời, quản lý cũng phải tìm kiếm những biện pháp để cải thiện hiệu suất lao động tốt hơn.

Chịu trách nhiệm giám sát và quản lý ứng viên

Trưởng phòng hành chính nhân sự, còn phải kiểm tra hồ sơ hiệu suất làm việc của nhân viên. Từ đó, đưa ra những tiêu chí cải thiện về mặt kỹ năng và chuyên môn cho họ. Người đóng vai trò quản lý, còn phải đưa ra những chiến lược phát triển nhân sự, đào tạo và hướng nghiệp để nhân viên phát triển thứ bậc công việc trong tương lai.

Nói chung, với một trưởng phòng hành chính nhân sự mà nói, vấn đề quan trọng nhất vẫn là tìm kiếm và duy trì nguồn nhân sự ổn định cho công ty. Bên cạnh đó, họ cũng phải thường xuyên thực hiện việc quản lý thông tin nhân sự. Trưởng phòng hành chính nhân sự, cũng là người trực tiếp ký các quyết định ban hành luật, văn bản bổ sung đúng với quy tắc và luật lao động cho nhân viên.

Mức lương của vị trí trưởng phòng hành chính nhân sự có cao hay không?

Để đảm nhận vị trí trưởng phòng hành chính nhân sự, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên phải có đầy đủ những tố chất và kinh nghiệm nhất định. Đầu tiên, bạn phải đáp ứng được tiêu chí về mặt chuyên môn. Đồng nghĩa ứng viên phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, chuyên ngành Luật, hay Quản Trị Kinh Doanh, Nhân học,…Đồng thời, ứng viên khi ứng tuyển vị trí từ cấp trưởng phòng cần phải có ít nhất từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Ứng viên nắm rõ luật lao động, những vấn đề liên quan đến thuế, bảo hiểm và chính sách của Người lao động. Đồng thời, bạn cũng phải có khả năng lãnh đạo, khả năng lập kế hoạch, thành thạo ngoại ngữ. Có tài ăn nói, thuyết trình và giao tiếp tốt với các phòng ban khác nhau. Trưởng phòng hành chính nhân sự cần có tinh thần hợp tác, sự cẩn trọng và tinh thần làm việc tích cực trong môi trường tập thể lẫn cá nhân.

Mức lương lý tưởng dành cho vị trí trưởng phòng hành chính nhân sự hiện nay khá cao. Trung bình từ 20 đến 25 triệu VNĐ, tùy vào quy mô doanh nghiệp hoạt động lớn hay nhỏ mà mức lương có thể tăng đến 40 triệu đồng hoặc hơn thế.

Hy vọng, thông qua những chia sẻ của chúng tôi, về khái niệm trưởng phòng hành chính nhân sự là gì? Bạn đã có thêm những kiến thức cần thiết để nâng cấp bản thân, tìm kiếm công việc liên quan lĩnh vực nhân sự đúng với mong muốn bản thân. Chúc bạn nhanh chóng được tuyển dụng vào vị trí phù hợp với năng lực của mình.